وقتی یک کارمند دولتی یا نظامی هم به حبس محکوم شود و هم به انفصال موقت از خدمت، این دو مجازات پشت سر هم اجرا میشوند. یعنی اول باید دوران حبس را بگذراند و بعد از آزادی، دوران انفصال از خدمت شروع میشود. بنابراین محکوم در طول حبس از شغل خود برکنار نیست، بلکه انفصال پس از پایان حبس اعمال میگردد. بر اساس تبصره این ماده، اگر پیش از صدور حکم قطعی و به خاطر الزام قانونی مثل قرار بازداشت یا ممنوعیت از خدمت، مدتی از کار معلق بوده، آن مدت از دوره انفصال موقت کسر میشود. مثلاً اگر شش ماه معلق بوده و حکم به یک سال انفصال داده شود، فقط شش ماه باقیمانده را باید تحمل کند. این تبصره از دوبار مجازات شدن برای یک رفتار جلوگیری میکند.