در شرکت تضامنی، اداره امور شرکت به عهده یک یا چند مدیر است. قانون میگوید که شرکا موظفند حداقل یک مدیر برای شرکت تعیین کنند. این مدیر میتواند از بین خود شرکا انتخاب شود یا اینکه یک شخص خارج از شرکت باشد. در نتیجه، برخلاف برخی شرکتهای دیگر، شرکت تضامنی نمیتواند بدون مدیر بماند. تعیین مدیر برای اداره جاری شرکت و انجام امور اداری و تجاری آن ضروری است. مدیر ممکن است شریک باشد یا نباشد، اما در هر صورت نماینده شرکت در برابر اشخاص ثالث محسوب میشود و اختیارات او در اساسنامه یا با تصمیم شرکا مشخص میگردد.