در وکالتنامهها، دستمزد وکیل بر اساس توافقی است که بین وکیل و موکل انجام میشود. یعنی در قرارداد وکالت میتوانید هر مبلغی را با توافق تعیین کنید. اگر در قرارداد اشارهای به حقالوکاله یا میزان آن نشده باشد، باید به عرف و عادت رایج در محل مراجعه کرد. منظور از عرف این است که معمولاً برای کاری مشابه چه مبلغی به وکیل پرداخت میشود. در صورتی که نه در قرارداد توافقی وجود داشته باشد و نه عرف مشخصی بتوان یافت، وکیل مستحق دریافت اجرتالمثل میشود. اجرتالمثل به معنای دستمزدی است که دادگاه با توجه به نوع و میزان کار انجامشده توسط وکیل تعیین میکند. پس اگر میزان حقالوکاله در هیچیک از این سه مرحله (توافق، عرف، اجرتالمثل) مشخص نباشد، وکیل برای دریافت دستمزد خود باید به دادگاه مراجعه کند تا کارشناسی ارزش کار او را تعیین نماید.